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    2015年3月28日上午，總公司在報告廳召開了2014年度工作總結(jié)表彰大會。會議總結(jié)了2014年工作，對一年來工作突出的先進集體和先進個人進行了表彰，并對公司2015年度工作進行了部署，最后，婁伯翱總經(jīng)理作了重要講話。
    過去的2014年，總公司認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，以提高社會效益和經(jīng)濟效益為中心，以“做強做大淮安保安”為目標(biāo)，不斷更新保安服務(wù)觀念，創(chuàng)新保安服務(wù)模式，把單一的人防保安服務(wù)向多元化、一站式、定制化保安服務(wù)模式轉(zhuǎn)型，淮安保安各項工作安全穩(wěn)定發(fā)展，進一步提升了淮安保安品牌。同時，在認(rèn)真做好人防和押運工作安全無事故的同時，精心參與全市各類大型活動的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真協(xié)助公安機關(guān)做好社會面維穩(wěn)處突任務(wù)，為平安淮安建設(shè)作出了積極的貢獻，取得了可喜的社會效益和經(jīng)濟效益。
    2015年，公司將主要加強企業(yè)管理的規(guī)范化，導(dǎo)入ISO質(zhì)量體系論證，讓企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化；加強保安服務(wù)的專業(yè)化。進一步培養(yǎng)保安復(fù)合型人才；在公司建立安防體驗中心、做好技防入戶工程，開展女子、兒童防身術(shù)培訓(xùn)等等，體現(xiàn)淮安保安的專業(yè)化；加強企業(yè)品牌形象的打造。做好公司三年工作規(guī)劃和五年發(fā)展戰(zhàn)略。
    總經(jīng)理婁伯翱做了重要講話。他在講話中強調(diào)，二十多年來，雖然淮安保安在經(jīng)營規(guī)模和業(yè)務(wù)發(fā)展方面取得了一定的成績，但在成績背后，我們也要正視企業(yè)發(fā)展過程中的不足，如人才的不足、規(guī)范化管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等方面等不足，婁總希望全體員工要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和團結(jié)拼搏的精神，在本職崗位上奮發(fā)圖強、銳意進取，為企業(yè)的發(fā)展作出新的更大的成績。
    會議由公司行政總監(jiān)陳忠軍主持。人防隊伍、押運隊伍市區(qū)押運員和駐各縣隊員代表；機關(guān)各部門人員以及各分公司員工代表近270余人參加了會議。

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總公司召開2014年度工作總結(jié)表彰會議